Friday, April 9, 2010

陷入「空口說白話」的陷阱

By T.W.

  山西王家嶺煤礦事故,110多位礦工在被困八天後安然獲救,國家安監總局局長稱之為中國救援史上的奇蹟。誠然,對於這句說話,我們當然不能否認。筆者在電視新聞上聽到這句說話的一刻,一個簡單不過的問題立刻湧現在腦海裡:「不是再沒有無止境的礦難上演才算是奇蹟嗎?安監總局本身的職責不是要管好安全生產嗎?」。「奇蹟」這個詞本身是帶有「欣喜性」的。當一次異於往常的奇蹟 (被困八天的礦工仍能從礦難中獲救) 出現時,局長便由衷地將難得的成功宣示出來,一種中國官場的傳統慣性-一貫宣示成就的慣性-就很「純真地」展現了出來。

  如果沒有重大煤礦意外的發生,卯足全力的救援工作不就是可以省下來嗎?

  另外,大家都會發覺每次有重大礦難發生後,相關的大小領導等都宣稱會汲取事件教訓,會大力整頓煤礦云云。而眾所周知,礦難還是不停地上演。中國在2009年依然有2,631人死於礦難,而之前每年都有超過3,000個煤礦工人死亡 (註1)。美國在2009年就有18個工人因礦難而死亡 (註2)。在2009年,每採一百萬噸煤就有0.849個中國工人死亡,而美國卻只有0.02個 (註3),中國足足是美國的40多倍。可想而知,這些所謂的「汲取教訓,大力整頓」,無疑是一種「空口說白話」。

  如此,我們又回到管治的一個基本面:「空喊口號無助於問題的解決,有效的制度才是關鍵」。經驗告訴我們,空喊口號的社會發揮不了它的功能,口號所帶來的各種努力最終會歸於徒然。我們的澳門本身正正就是一個「口號社會」,對於澳門各方面的發展問題,政府以至社會各界都習慣於以一貫的「口號運作」模式回應「民間訴求」,甚麼建立陽光政府,甚麼走向產業多元云云。空喊口號便能從根本上杜絕官場上利益輸送的機會嗎?空喊口號不謀長遠的政策規劃便能實現產業多元嗎?不用多說,制度才是根本解決問題的良方!


註1:
"China reports fewer coal mine deaths in 2009," Reuters, February 14, 2010.
註2:
"Mining fatalities fall to all-time low in 2009," U.S. Department of Labor, Mine Safety and Health Administration.
註3:
"U.S. coal mining deaths: 1990-2009."

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